人力资源政策早知道
.08.20
1、将放开灵活就业人员就业地参保户籍限制（图源：unsplash）日前，国务院第次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》并公开发布。《意见》提出，要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险的户籍限制。组织未参加职工养老保险的灵活就业人员，按规定参加城乡居民基本养老保险，做到应保尽保。要督促企业依法参加社会保险，引导和支持不完全符合劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。（来源：中国网）2、李克强主持召开国务院常务会议，审议通过“十四五”就业促进规划，全面强化就业优先政策推动就业扩容提质8月16日，李克强主持召开国务院常务会议，要求抓好政策落实，针对经济运行新情况加强跨周期调节。会议审议通过“十四五”就业促进规划，全面强化就业优先政策推动就业扩容提质。会议要求，推进新产业新业态新商业模式健康发展，增加新的就业岗位。做好高校毕业生、农民工、退役军人等就业服务。加强灵活就业人员和妇女劳动者等权益保护。（来源：央视新闻）3、重庆灵活就业人员可自愿缴存公积金个人最高可贷40万近日，重庆市灵活就业人员参加住房公积金制度试点新闻发布会召开。目前，灵活就业人员缴存住房公积金后，在重庆市辖区内新购家庭首套住房，个人最高可申请公积金贷款40万，夫妻参贷以后最高可贷额度是60万。（来源：上游新闻）大公司，热事件
.08.20
1、阿里成立反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒阿里巴巴集团公布推动反性骚扰的机制化工作进展。这是女员工举报被侵害事件以来，阿里巴巴第二次公布进展。在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报。在制度层面，阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》，完善反性骚扰、反性侵的相关内容。正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》，强化对性骚扰零容忍。（来源：36氪）2、阿里本地生活公司CEO李永和引咎辞职后，俞永福接任阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”而引咎辞职后，俞永福紧急接任该职位。近2个月来，阿里本地生活公司频繁调整，已连续更换三任CEO，分别为王磊、李永和、俞永福。一个月前，阿里巴巴董事长兼CEO张勇发布全员内部信，宣布本地生活事业群将整体升级为生活服务板块，除了原有的饿了么、口碑等业务，高德、飞猪也被划归至该业务板块。（来源：36氪）3、阿里云视频云负责人林昊离职阿里云视频云负责人林昊（花名：毕玄，阿里研究员、P10级）已于近日离职，下一步或将创业。林昊在阿里内部被称为毕大师，年1月份，获得中国计算机学会