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毕业方知租房难,国企福利篇你了解多少 [复制链接]

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上学时多数时间是住校的,除去部分民营性质的高消费水平院校,高校大学生公寓以各省市根据当地情况由教育厅和物价部门自行确定收费标准。高校会根据规定标准上浮或下调,虽说收费标准还要看寝室设施而定,但住宿费标准大致还算统一,各种八人间、四人间、六人间,是否上床下桌有无独卫,每生每学年几百元到上千元不等,最多不会超过2K,可以说十分良心了。

疫情期间,高校大学生被滞留家中,数月被封闭的寝室暗生了不少段子,什么水果腐烂成油画,零食招致虫蚁聚集,悉心栽培的植株疯长等等,还出现了喊话学校退住宿费的,毕业后才意识到,哪个地方给放行李才1K一年啊,寝室已经太太太良心啦!但凡空间能周转开的小小单间,每月2-3K就算极极抢手的了,扣掉房租和基本开销,刚毕业的小萌新攒小金库太难了,真是悲伤的事实。

不过凡事都有例外,解决住房的公司可以说业界良心了,除此之外我们来看看还有哪些心动福利呢。

国家能源:

1、六险二金、七险二金;

2、免费午餐或午饭津贴;

3、过节费、防暑降温费、健康体检、取暖补贴;

4、一室一厅一厨一卫公寓;

5、带薪年假。

移动、联通、电信三大运营商:

1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金;

2、住房补贴:分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍、给予每月的住房津贴;

3、过节福利:过年过节的购物卡和柴米油盐等、过生日的蛋糕卡,法定节假日加班的三倍工资福利;

4、其他福利:出差补助、交通补助、通讯补助、能源补助、劳保用品、职称津贴。

中国邮政:

1、“一岗一薪”变为“一岗多薪”:岗位工资+津/补贴+绩效奖金;

2、员工福利有保证:免费体检、生日慰问、购物卡、通讯费等;

3、其他福利待遇:过节发物资,每年体检,生日慰问,还有关爱员工家属,每年有两个家属生日送慰问礼品等福利。

中石油、中石化、中海油“三桶油”:

1、基本工资+绩效奖金+通话补贴+住房补贴+五险一金、六险二金;

2、基本薪资:岗位工资+技能工资+工龄工资;

3、奖金:绩效奖金+年终奖金+其他奖金;

4、附加工资:加班工资+餐费+带薪休假+节日补助。

中储粮:

1、六险二金:社会保险8%,公积金12%;

2、年终奖金:转正满一年基本可得2万以上;

3、各项补助:医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴等;

4、隐含福利:各地区、时期有差异,节假日。

以上为大家简单罗列了部分国企福利,希望对大家有所帮助,当然还有一些不外传的福利待遇,就靠大家去亲身体验啦。

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