北京那个医院治疗白癜风好 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/xcxbdf/年已行至9月中旬，回首前八个月，保险行业人事变动频繁。
据不完全统计，涉及保险公司董事长、总经理、临时负责人等核心高管的变更达五十多次。拆解人事变动大潮，发现不少“70后”“80后”逐渐担任包括“一把手”在内的核心职位，同时更多具有基层从业经历、以及财务精算专业的高管走到台前。
不过，目前人事变动频频，从侧面也凸显了保险业的困境。除了到退休年龄以及自己主动辞职，其他主要与险企为求业务及业绩突破、主动调整管理层有直接关系。
核心职位调整有基层经历的高管逐渐增多
近段时间，大型保险公司“一把手”职位发生了巨变。
8月28日，国寿集团发布消息称，经中央决定，蔡希良任集团党委书记，免去白涛党委书记职务。而且，人保集团党委书记也进行了变更。两大巨头在如此相近的时间更换集团掌门人，在行业内引发了热烈讨论。另外，“国寿系”和“新华系”为行业其他公司提供了高管。中汇人寿总经理和瑞众人寿拟任董事长分别由新华保险原副总裁、首席财务官杨征和中国人寿原副总裁、董事会秘书赵国栋担任。
事实上，中小险企高管流动性更高、人事更迭更频繁。
近日，空缺三年后，三峡人寿董事长一职迎来补位。国家金融监管总局
